17. September 2023
Часто рабочие вопросы требуют системного, заранее предусмотренного подхода. Но не всегда это работает идеально, особенно когда дело касается нестандартных задач. Здесь на помощь приходит креативное мышление, предусматривающее множество современных методов решения сложных вопросов.
Важно понимать, что для развития креативного мышления не обязательно обладать уникальным творческим талантом. Можно использовать различные методики и подходы, которые помогут найти нестандартные решения для любой задачи.
Сегодня мы поделимся тремя методиками, которые помогут вам преодолеть дефицит идей и развить креативное мышление внутри команды.
Этот метод предполагает, что независимые эксперты, специализирующиеся в разных областях знаний, делятся своим мнением и знаниями по конкретному вопросу. Обычно этот процесс происходит в несколько раундов. На каждом раунде эксперты анонимно высказывают свое мнение на заданную тему. После этого все мнения собираются и анализируются. Если имеется расхождение мнений, то эксперты могут выразить свое мнение еще раз. Таким образом, эксперты могут общаться и настраивать свои мнения до того момента, пока не будет достигнуто консенсусное мнение.
Существует несколько правил, которые нужно соблюдать в процессе мозгового штурма. Например, важно стараться генерировать как можно больше идей, даже если они кажутся нереальными или глупыми. Также необходимо стремиться к сочетанию идей и их дальнейшему развитию. По завершении сессии мозгового штурма необходимо отобрать наиболее перспективные идеи и разработать их дальше.
Основная идея «сделать известное странным, а странное — известным». Синектика использует различные техники и инструменты для стимулирования творческого процесса, такие как аналогия, метафора, смешивание идей и т.д. Она помогает преодолеть стереотипное мышление и взглянуть на проблему с другой стороны, чтобы найти новые решения.